Корпоративные ESG-стратегии и лучшие практики корпоративного управления
72 ак. часа

Цель программы – представить комплексные знания о роли и месте ESG-стратегии в системе корпоративного управления, преодолеть неподготовленность собственников и руководителей высшего и среднего звена компаний к работе в новых условиях конкурентной среды, когда требуется ответственное ведение бизнеса и соблюдение принципов устойчивого развития (англ. environmental, social, governance, ESG) в рамках всей цепочки создания ценностей.



Описание курса

  1. Цель программы – представить комплексные знания о роли и месте ESG-стратегии в системе корпоративного управления, преодолеть неподготовленность собственников и руководителей высшего и среднего звена компаний к работе в новых условиях конкурентной среды, когда требуется ответственное ведение бизнеса и соблюдение принципов устойчивого развития (англ. environmental, social, governance, ESG) в рамках всей цепочки создания ценностей.
  2. Планируемые результаты обучения

В ходе освоения программы в соответствии с учебным планом слушатели приобретают знания, умения и навыки.

По окончании обучения слушатели будут

Знать:

  • Цели устойчивого развития и актуальную ESG-повестку, основные стандарты, рекомендации и иные международные и национальные документы;
  • задачи корпоративного управления в условиях ESG-трансформации;
  • комплексную оценку воздействия бизнеса на окружающую среду, общество и экономику (оценка трёх групп нефинансовых показателей – экологических, социальных и управленческих);
  • правила доступа на биржи;
  • принципы и развитие практик ответственного финансирования, принципы и задачи крупнейшей инициативы в области портфельных инвестиций и управления активами — Principles for Responsible Investment (PRI), Международной платформы устойчивого финансирования (IPSF) и др.;
  • методологию формирования ESG-рейтингов;
  • рекомендации по раскрытию публичными акционерными обществами нефинансовой информации, связанной с деятельностью таких обществ.

Уметь:

  • сформировать комитет по ESG, определить его место и роль в системе корпоративного управления;
  • интегрировать ESG-повестку в процесс стратегического планирования, идентифицировать ESG-риски и эффективно управлять ими;
  • разработать корпоративную ESG-стратегию;
  • обеспечить совокупность характеристик управления компанией, при котором достигается вовлечение данной компании в решение экологических, социальных и управленческих проблем;
  • обеспечивать интеграцию программ ESG-трансформации и цифровой трансформации в целях обеспечения своевременности, полноты и достоверности отчетности.

Владеть:

  • навыками согласования бизнес-процессов с глобальными приоритетами;
  • навыками выявления новых рынков и ниш, новых бизнес-моделей, разработки новых эффективных ESG-решений, механизмов взаимодействия бизнеса, общества и власти;
  • навыками выявления и адаптации лучших ESG-практик в области корпоративного управления.


Программа курса

Учебный план

 

Категория слушателей (требования к слушателям):

- образование – высшее;

- собственники и руководители предприятий и организаций различных форм собственности;

Срок обучения – 72 часа.

Форма обучения – очная, очно-заочная, заочная.

Выдаваемый документ – удостоверение о повышении квалификации.

 

 п/п

Наименование

разделов

Всего,

час.

В том числе

Cамостоятельная работа

лекции

практич.

и лаборат.

занятия

 

1

2

3

4

5

6

1.

Раздел 1. Цели устойчивого развития. Задачи корпоративного управления в условиях ESG-трансформации

10

2

2

6

2.

Раздел 2. Комплексная оценка воздействия бизнеса на окружающую среду, общество и экономику (оценка трёх групп нефинансовых показателей – экологических, социальных и управленческих)

14

4

4

6

3

Раздел 3. Комитет по ESG, его место и роль в системе корпоративного управления

10

2

2

6

4

Раздел 4. Интеграция ESG-повестки в процесс стратегического планирования. Корпоративные ESG-стратегии

14

4

4

6

5

Раздел 4. Правила доступа на биржи. Развитие практик ответственного финансирования. Методология формирования ESG-рейтингов Разработка дорожной карты мероприятий по повышению позиций компании в ESG-рейтингах

14

4

4

6

6

Раздел 5. ESG-показатели в системе корпоративной отчетности. Применение лучших мировых практик в области ESG и устойчивого развития

10

2

2

6

Итоговая аттестация

Экзамен

(Защита проектной работы)

 

 

ВСЕГО

72

18

18

36



Спикер

Темникова Ксения Николаевна

Кандидат экономических наук, эксперт по ESG-стратегии,

  • заместитель генерального директора по стратегии и развитию в ООО "Профконсалт ИСМ",
  • член СРО «НАКД»,
  • член Национального реестра профессиональных корпоративных директоров в «Российский институт директоров» (РИД),
  • консультант, ведущий аудитор системы управления непрерывности бизнеса (ISO 22301:2019); систем управления информационной безопасностью (ISO/IEC 27001:2013), систем управления противодействием коррупции (ISO 37001:2016), комплаенс (ISO 37301:2021),
  • доцент кафедры «Информационная безопасность» Факультета информационных технологий Московского политехнического университета.



8-800-775-67-84 контактный центр: 09:00 – 20:00 пн-пт

перезвоним в течение 30 секунд

Управление рисками: курсы, семинары и корпоративное обучение

Мы собрали для вас лучшую практику по профессиональному управлению рисками и разработали авторские программы для подготовки персонала формате выездного корпоративного обучения и открытые курсы дополнительного образования для частных лиц.

Выездной формат корпоративных программ курсов и семинаров по управлению рисками от «РИСКГАП»

Учебный центр «РИСКГАП» предлагает специализированные выездные программы обучения для риск-менеджеров российских компаний. Типовые и индивидуальные авторские программы внедряются в работу риск-менеджеров, повышают общий периметр компетенций специалистов, а также оказывают непосредственное положительное влияние на процессы управленческой деятельности.

С нами уже работают более 50 международных компаний и университетов из 35 стран, доверьтесь нам!